TYPISCHE THEMEN

 

Wann kann Coaching hilfreich sein?
Menschen, die in schwierigen beruflichen Situationen zu mir ins Coaching gekommen sind, haben mit mir an ganz unterschiedlichen Themen gearbeitet. Hier einige Beispiele:

 

  • Krisenmanagement (alte Konflikte lösen, störende Emotionen abfließen lassen, Mut schöpfen, Kraft tanken, neue Perspektiven erkunden)
  • Klarheit vor wichtigen Gesprächen oder Entscheidungen
  • Berufliche Entwicklung (Neuorientierung, Karriereplanung, Berufung finden)
  • Beziehungskonflikte (im Job und in der Partnerschaft)
  • Prüfungsangst, Lampenfieber, Auftrittsangst > mehr erfahren
  • Innere Konflikte (z.B. bei Veränderungen im Lebens- oder Arbeitsumfeld)
  • Kommunikationsstrategien (z.B. für Bewerbungen, Gehaltsverhandlungen, Konfliktlösungen)
  • Persönlichkeitsentwicklung (z. B. Optimierung von Haltungen, Verhaltensweisen, Kommunikation)
  • Zielfindung in einem neuen Lebensabschnitt (z.B. nach der Ausbildung, in der Lebensmitte oder nach der Pensionierung)
  • Selbstwirksamkeit: eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln auf dem Weg zu neuen Zielen
  • Selbstwert und Selbstbewusstsein (Bewusst-Werden und gezieltes Einsetzen der eigenen Stärken)